我們的教會需要遠見（Vision）

我常在受邀去他教會演講時，都會告訴該教會的長執、信徒說：「教會需要有遠見（Vision），才能顯出信仰的活力。」

所謂遠見，就是對教會的未來發展有個明確的觀點、看法，和計畫。這對一間教會來說是非常重要的，無論這間教會位於何處，教會的幹部同工，特別是傳道者，都需要這樣的理念和遠見。

說遠見，我想提到一個最基本觀念，就是不要說蓋禮拜堂。要說遠見，是有好幾個方面可想，包括對教會實況的理解，這種理解不是只有人數的問題，更是動力的認知。也需要對教會存在的環境有清楚的認識，這也是為甚麼有越來越多的教會，於教會存在的社區中非常活躍之因。從這裡就可以看到一個重要的認識，就是我們不是要學習哪間教會怎樣做，而是看別人教會的長處或短缺，想到自己的教會該怎麼做，比較適合。說得比較白一些，是問自己需要建立怎樣的一個信仰團契，而不是一味地拿別人「興旺」的表象，就想要全盤移植過來，這樣的作法並不是正確，也是缺乏遠見。

我經常舉一個例子，就是1970年代，台灣教會一團團前往韓國取經，認為韓國教會可以在戰後短短幾年，就讓基督徒人數從原本只有人口的百分之八，急速增長到百分之二十，且持續增長到現在超過百分三十。當這些教會團去取經時，看見的表象是韓國教會每天清晨都有祈禱會，且有許多教會都在舉行「禁食祈禱會」。於是，許多教會取經回來之後，就在各自教會紛紛推動「禁食祈禱」活動，當時整個台灣基督教會呈現出一片「禁食祈禱」的動力，有好幾間教會甚至購買土地建立「祈禱山」、蓋「祈禱院」，動不動就舉辦「禁食祈禱會」，以為這樣就可以帶動全體台灣基督徒人數增長。但經過這三十年，許多「祈禱山」停擺，「祈禱院」門可羅雀，辦禁食祈禱的聚會活動雖然繼續，但已經不復當年之頻繁。

類似這樣的例子很多，我不想說太多。但我只想要說一點：每間教會應該好好思想自己應該有的宣教方案，這才是最重要的事。一間有異象、遠見的教會，應該會知道自己的教會要往甚麼方向去發展？而這點不是只有傳道者、駐堂牧師在思考，而是所有的長老、執事，以及團契幹部等都應該認真地想一想。

以咱東門教會來說，現在主日禮拜平地平均大約在380名、原住民35名、少年團契25名、兒童主日學50名等，禮拜日在同一個時間，咱教會共計有490名，接近五百名的聚會能量。因此，估算咱教會的動員能力，就是要用五百名來計算，不能只算平地、大人這方面的。

再者，咱教會的查經班，禮拜一在和信醫院有12名，在教會這裡禮拜三上午有230名、禮拜四晚上社青有35名、禮拜五上午婦女有23名、禮拜五晚上有83名等，共計有483名。這也是一股人力動員可以有的能量，這可以從每次咱教會有需要參與活動時，這群查經班的兄姊，都會積極參與、協助，就可以看到查經班兄姊釋放出來的力道。

第三，咱教會還有東門學苑，有超過150名的學員，其中社會人士很多，他們並不一定會積極參與教會的事工，但他們卻是咱教會另一股人力資源。就像兒童營時，他們很積極參與分發傳單，要連署反對美國牛肉進口，他們也參與，就像他們連署支持推動烏山頭水庫入「世界文化遺產」一樣。

因此，要評估咱教會的動力，就是要從這三股人力來衡量，想教會未來展望時，就是要從這三方面來思想，這樣才不會有某一部份失落的遺憾，也會比較正確。然後，再從這裡去想，除了現有的查經班、東門學苑，以及每年暑假的快樂兒童營之外，我們教會還可以有甚麼樣子的遠景？

前不久，有位同工跟我提起，我們可以開始思考怎樣到鄰近學校去推動「生命教育」的事工。這是個非常好的點子，我也看到總會出版的「生命教育」之教材，但內容並不是我很喜歡。這方面可以再繼續尋找教材，但這個事工是我們可以積極去思考的。

也有同工跟我提起咱教會的小組，應該重新來思考，怎樣使之更具有動力，而不是停留在交誼這方面的活動。這裡所謂的「小組」，並不是像一般教會推動的那種「小組聚會」，因為在咱教會，有不少兄姊一個禮拜來教會好幾次，例如參加查經班、東門學苑等，若是每個禮拜又有一次小組聚會，那幾乎就等於每個禮拜有三至四次的聚會，這樣是否多了些？但怎樣的小組形式，會讓每個會友彼此之間的互動更好些？

這幾年來，我一直在構思怎樣建構咱教會成為一個「教育中心」？若是要成為「教育中心」，應該具備的要件有哪些？怎樣將這「教育中心」跟前面的查經班、東門學苑、暑假兒童營等連結起來？這些都是我一再在思考的問題。其實，我也在想：怎樣將東門學苑由現在的一個班，延伸擴大到兩個班，也就是從現在的一個大班，分成兩個小班？

教育館蓋好後的這兩年多來，我一直在想開辦「安親班」，從照顧咱教會自己的子弟開始，然後擴展到整個社區活動。但後來鄭愛玲長老給我一份資料，這是現在教育局已積極在各學校推動這樣的工作，我們是否要投入在這方面的事工？我重新在思考。

對都市原住民事工的發展，這方面我很弱，因為對原住民的了解甚少。應該說這方面的事工可以開拓得更廣、發展得更好。但原住民聚會從成立到現在的這十多年來，似乎有停滯的現象。到底問題出在哪裡？

要怎樣才可以讓查經班分得更細些，不要像禮拜三上午那樣，一班就有230多名出席。我真的想分班，調查的結果卻是只有十多名願意分。怎樣栽培新的幹部來帶領查經班？或是找到同工願意協助這方面的工作？若是我們的查經班可以再分成更多班，那就很有意思了，不是嗎？

我們的教會需要更美的遠景，大家一起來同工，同心來思考這方面的異象，我深信，若是大家都願意用點時間想這方面的事，咱教會就會更有見證，成為上帝所喜悅的信仰團契。